近期，我院组织开展了新入职员工岗前培训，旨在加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，使新员工全面熟悉相关法律法规及医院各项规章制度，明确义务和责任，尽快适应医院工作要求。

3月31日至4月1日，集中岗前培训在我院多功能报告厅举行，共有25名新入职员工参加，采取签到、培训、考核的方式进行，由各培训负责人对岗前培训的教学质量和培训结果进行评价、总结，培训合格员工由人力资源部签发培训合格证明。

本次培训由党办、人力资源部、医务科、护理部、院感科、信息科、财务科、后勤科等职能科室共同组织，培训内容涵盖法律法规、医德医风、三基三严制度、职业暴露培训、医患沟通、医院文化建设、人事管理制度、宿舍安全及消防安全知识教育、信息化安全等共20余项。

经综合评定，本次培训全员合格。通过培训，让新入职员工对医院的整体情况、医疗质量、服务理念等其他各方面工作都有了更加深入地了解，更加明确了岗位职责和工作意义，增强了责任和担当意识，并纷纷表示一定会通过不断地学习，以严谨的工作态度和饱满的工作热情，全心全意为患者服务，为医院的建设和发展贡献自己的力量。